【#004】「仕事に“理解がある人”」という“曖昧な条件”から婚活を成功させる4つの質問！

はじめに

こんにちは

博多駅から徒歩5分、福岡の結婚相談所MA-REER SUPPORT（マリアサポート）代表/婚活カウンセラーの木下です。 （国家資格キャリアコンサルタント／FP技能士）

「結婚後もキャリアを続けたい」 これは、私たちが提唱する『未来への設計図』において、非常に重要な要素です。

しかし、残念ながら、多くの方がその大切なビジョンを 「私の仕事に“理解がある人”」 という、非常に“曖昧な”条件に、無意識のうちにすり替えてしまっているんです。

なぜ「“曖昧な”理解」ではダメなのか？

お見合いの席で「あなたの仕事やキャリアを”理解（尊重）”しますよ」と言うことはそんなに難しいことではありません。

しかし、その「理解」のレベルは人によって全く違います。

• レベル1： 「仕事を続けるのはOK。でも家事育児は女性がメインで」（←悪気はない）
• レベル2： 「残業はOK。でも出張や転勤はNG」
• レベル3： 「育休復帰OK。でも時短勤務で、キャリアアップは望まないでほしい」

この「認識のズレ」こそが、結婚後に「こんなはずじゃなかった」「裏切られた」と感じる最大の原因です。

あなたが望むのは、曖昧な「理解」ではなく、具体的な「行動」を共にできる「パートナー」のはずです。

『未来への設計図』のために「本当に」話し合うべき4つの質問

マリアサポートでは、「人生の伴走者」として、キャリアコンサルタントの視点から、お相手と以下の「4つの具体的なすり合わせ」を行うことを推奨しています。

質問1：「働き方（時間）」について

• 「私の仕事は繁忙期に残業が増えますが、その時、夕食はどうしましょうか？」
• 「もし私に出張（またはリモートワーク）が入った場合、どう協力できますか？」 （NGな質問：「残業しても平気？」→これでは曖昧です）

質問2：「家事（分担）」について

• 「お互いフルタイムで働く場合、家事の分担はどういう形が理想ですか？」
• 「“名もなき家事”（ゴミ出し、トイレットペーパー補充など）をどう管理しますか？」
  （NGな質問：「家事、手伝ってくれる？」→「手伝う」という言葉自体が、主体が女性側にある前提です）

質問3：「キャリア（将来）」について

• 「私は将来、管理職（または専門職）を目指したいのですが、それについてどう思いますか？」
• 「もし将来、私の方が収入が高くなった場合、どう感じますか？」 （NGな質問：「仕事、頑張っていい？」→あまりに漠然としています）

質問4：「育児（もし子供ができたら）」について

• 「もし子供ができたら、育休はどちらが（または、どう）取得したいですか？」
• 「子供が熱を出した時、保育園への“お迎え”は、どう分担しますか？」

まとめ：MA-REER SUPPORTは「すり合わせ」の伴走者でもあるんです

これらの質問は、お見合いの初期段階でするものではありません。

「真剣交際」に入り、お互いの『未来への設計図』を描くフェーズで、私たちが間に入りながら、冷静に、かつ前向きに話し合っていくための大切な価値観のすり合わせ項目です。

「こんなこと聞いたら、嫌われるかも…」
そんな不安があるからこそ、私たち「人生の伴走者」がいるのです。

曖昧な「理解」に頼る婚活ではなく、具体的に「未来のために」を価値観をすり合わせる婚活を始めませんか？

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その「すり合わせ」、一人で抱え込んでいませんか？

MA-REER SUPPORTの無料相談（45分）は、あなたの「キャリア」と「結婚」の両立について、具体的に整理する時間です。

• 「私が本当に話し合うべきことは何？」
• 「“未来への設計図”、どうやって相手に伝えたらいい？」
• 「こんなこと聞いたら嫌われるかも…という不安がある」

「人生の健康診断」を受けるつもりで、専門家にご相談ください。

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